我在工地上面干活,为佩戴安全帽

工伤劳动纠纷的防范:用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。法律依据:《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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工人没带安全帽,其自身存在一定的过错,可以减轻你的一部分赔偿责任,具体比例可由双方先协商,协商不成,可由司法部门确定,赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如残疾还有残疾赔偿金

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