有好多厂说试用期两个月不交社保，这违法吗？

试用期不交社保是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》和社会保险法规定，试用期属于劳动合同期限的一部分，应当为劳动者缴纳社保。若用人单位未依法缴纳，劳动者有权要求补缴或向相关部门投诉。长期不处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
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试用期不缴社保违法。处理方式：1. 协商：与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 投诉：向劳动监察部门反映情况，请求介入调查；3. 仲裁：如无法协商解决，可申请劳动仲裁维护权益。具体操作时，注意收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持自己的主张。
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试用期不缴纳社保违法。常见处理方式有：与用人单位协商补缴、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，若无果再考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保障。